Další "vytvářením pracovních míst" Systémy

T on prohlášení v této funkci se vztahují zejména k hospodářskému dilematu 1970 a 80, které mohou opakovat pod tlakem moderních problémů. Oni nemusí nutně platit pro všechny formy hospodářské malátnosti, například, by byli nepřesné za Velké hospodářské krize z roku 1930.

V další reakci na nezaměstnanost, peníze jsou poskytovány zaměstnávat lidi z vládních půjček nebo tisk další peníze, aby pro další osoby, peníze na mzdy stávající úroveň mezd.

Výpůjční klade větší tlak na ochuzeného nabídky zápůjčních fondů, tisk způsobuje celkový příjem roste rychleji než čistá propustnost, zvyšuje míru inflace. Obě opatření zhorší poměr zkreslení ve prospěch celkového příjmu kanálu.

V návaznosti na to je zde tlak na snižování propustnosti a tlak na peněžních cen. Takže reálné mzdy pád povede k tlakům na peněžních mezd, což zhoršuje její příčinu a působí proti snížení nezaměstnanosti původně dosaženo.

Další program je poskytování dotací na snížení ceny a zvýšení prodeje zboží v nadějích na udržení či zvýšení zaměstnanosti při výrobě zboží. To je v jiném přestrojení, fakticky stejné jako v předchozím režimu; peníze vypůjčené nebo vytištěné peníze udržet mzdy na úrovni, a pro určitou část pracovní síly, které by jinak nebylo možné dosáhnout. Jeho úspěch je krátkodobá, protože následky jsou stejné jako v případě přímé vytváření pracovních míst prostřednictvím dočasného zvýšení peněžní zásoby na straně mzdy, tj. zvýšení podílu peněz protéká mezd kanálu. Dotační politika pracuje proti své vlastní potřeby.

Národ praktikování těchto systémů je, samozřejmě, znevýhodnění v obchodu se zeměmi tak neučinila. To je další příspěvek k zaměstnání eliminovat proti záměrné účinky těchto režimů v zemích, které provádějí je, i když tam může být zisk pracovních míst v jiných zemích, aby lidstvo jako celek není nutně znevýhodněny, což je na čem záleží.

Schémata častěji vlastně k vytváření pracovních míst by znamenalo drží podíl peněz protéká mezd kanálu konstantní a sdílení peníze kolo více pracovníků snížením mezd peníze. To bylo stanoveno na jiném místě, jak má větší praktický nápad nechat podíl peněz, který teče přes mzdy kanálu pádu zmrazením mezd peníze a umožňuje přirozený nárůst množství peněz ke snížení tohoto podílu.

Teorie za stávajících systémů je, že pokud výrazně vzrostl peníze vyplácí nezaměstnané, ať už pro to nic, nebo zapojení se do činnosti, která sama o sobě přispívá nic k toku zboží a služeb v ekonomice (jak JMKeynes navrhl, nastavení nezaměstnaných pracovat vyhrabávat peníze pohřben v blízkosti bývalých dolů), pak další peníze v kapsách lidí, přispěje tak navíc na poptávku spotřebitelů s cílem stimulovat dostatečně další členění výrobků a služeb pro udržení kupní síly těch, kdo pracují a zaměstnávají všechny ty nefungují na srovnatelné reálné mzdy.

Tento argument byl projednán v jiných funkcích. Teorie byla platná pro velké hospodářské krize, ale problémy ve více nedávné době byly odlišné.

Příchozí vyhledávací termíny:

Ekonom pracovních míst systému;

Dovolená jeden Namítat

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označené *

*

Můžete použít tyto HTML tagy a atributy: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>