Реални и пари заплати: стандарта на живот

R на EAL заплата и стандартен материал на живот ще бъдат третирани като различни термини за една и съща променлива.

Реалната работна заплата, обаче, не е същото като пари заплата. Реалната работна заплата е на достъпа до стоки и услуги, предоставени на работник в замяна на техния труд. Една промяна в нивото на заплатите на пари е един определящ фактор за промяна в нивото на реалните заплати. Промяна в общата пропускателна способност е друг определящ фактор.

Реалните заплати винаги се променят като пряк резултат от движенията в други променливи. Пари заплатите винаги се променят в резултат на съзнателно, умишлено човешко решение, взето като човешко отговор на промени в други променливи.

А промяната в заплатите на пари трябва да се осъществи някаква промяна в реалните заплати, защото от неговия ефект върху детерминантите на реалните заплати. Но промяната на реалните заплати не се променя пари за заплати, само човешки отзивчиви действие може да направи това.

Промяната на реалните заплати, извършени от промяна в пари, заплатите могат да бъдат в същата или в обратна посока на пари заплата промяна и може да бъде по-голяма или по-малък процент промяна от това, в пари заплата.

Следните точки се отнасят:

Ако само едно лице получава заплата по-висока пари, тогава тяхната реална работна заплата ще се увеличат в същото съотношение, като има незначителен ефект върху това на другите.

Ако една малка част от работниците получават заплата увеличение на пари, а след това тяхната реална работна заплата може да се увеличи, но от по-малък процент от тази на увеличението на заплатите на пари и реално увеличение на заплатите ще бъде за сметка на реалната работна заплата на останалите работници .

Ако цялата работна сила получава парите увеличение на заплата, а след това, при определени условия, реалната работна заплата на всеки може действително намалява.

Както премине от случая на един работник, който получава повече пари, че на цялата работна сила, все по-високи заплати за пари, пряк ефект върху реалните заплати, които имат повече пари за харчене става все по-малко важно, а косвен ефект върху реалните заплати, работещи чрез ефект върху темповете на пропускателна способност, инфлация и лихвени проценти, става все по-важно.

10% увеличение на заплатите на пари не гарантира увеличение от 10% в жизнения стандарт. Под "stagflationary" Условия на 1970-те, които могат да се повторят, в по-perfluent страни, това гарантира спад в жизнения стандарт.

Ефектът от промяна в заплатите на пари е да се промени пропорционално потока на пари чрез икономически организъм. В зависимост от това, което тези пропорции са били преди промяната и дали икономическите условия са имали време да се постигне равновесие с състоянието на тези пропорции, ефектът на пропускателна способност може да бъде, за да увеличите или намалите.

При екстремни дефлационните условията на Голямата депресия от 1930 г., отклоняване на повече пари за заплати канал би трябвало и не трябва, когато е приложен, ефектът от увеличаване на пропускателната способност и създаване на повече работни места. Това ще бъде обсъдено в следващия пост.

Като цяло може да се случи, че повишаване на заплатите на пари води до спад на реалните заплати и обратно, че спад в заплатите на пари биха могли да увеличат реалните заплати.

Постъпили търсене Условия:

пари заплата и реалната работна заплата, заплати на пари, пари заплата реалната работна заплата, пари и заплати; Парични заплати и реалните заплати; равновесие на реалната работна заплата и пари на реалната работна заплата, разликата между реалната работна заплата и заплатите на пари, разликата между парите на заплатите и реалната работна заплата, реалната работна заплата и пари работна заплата; реални пари / реалната работна заплата;