Прекалено Заплатите може да струва работни места

В Голямата депресия и в stagflationary затруднението на 1970-те и 80-те години, която заплашва да се повтори в резултат на кредитната криза в САЩ и хода на подготовката в разходите на ресурси и храна би могло да бъде, работата на разположение да наемат всички, ако парите са били на разположение, за да ги плати.

В Голямата депресия, парите трябва да дойдат от купчината на инертен пари, в резултат от хронично прекомерно поток чрез спестявания и печалбата канали. В stagflationary ситуация е необходимо да дойде от прекомерните заплати, плащани на тези, които работят.

Има по-голяма възможност за това, в долния край на скалата. По причини на социално идеализъм и политическо предимство най-ниските заплати са подложени на по-голямо пропорционално се увеличава през 1970-те и 80-те години. Натискът за това са възникнали в по-perfluent народи от политиката, която се утвърждава от правителствата на тези народи, и продължава и днес, че всеки трябва да има собствен автомобил за всички пътуването, да се работи или по друг начин. Обичайната функция на автомобила е да се носят само един човек, още един автомобил има места за 05:56 часа, тежи един до три тона, а често и повече на сто киловата движеща сила. Ясно е, че минималната работна заплата трябва да се даде възможност за това излишно разточителство, както и храна, дрехи и подслон. В следващия пост ще бъде кратко отклонение на частния автомобил.

Резултатът е, че много работни места, полезна и с определена икономическа стойност, са били елиминирани или намалена работна заплата трябва да се плати за тях, скочи напред от паричната стойност на стоките и услугите, предоставени от изпълнението на тези работни места.

Положителен стимул за технологично подобрение е един резултат, като автоматизиране на работа е въведен по-бързи темпове, отколкото иначе би бил случаят, за да се даде възможност на по-малко работници, за да се постигне същото ниво на структуриране на стоки и услуги или, в настоящите условия, за да повишаване на производителността.

Друг резултат е, че много работни места, просто не са направили.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

*

Можете да използвате тези HTML тагове и атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>