На първо място е, че заплатите определяне трябва да се вземат далеч от арената на конфликт между силни и слаби съюзи, силни и слаби компании, както и политическа идеология и вот-впечатляващите. Висока безработица е толкова сериозен социален бич (като Кейнс знаеше, но твърде много хора изглежда не да се признае), че определянето на заплатите не трябва да бъде оставено на капризите на човешката природа, но трябва да е изключителен прерогатив на независим орган за целта, която се подпомага от най-добрите информационните технологии и определена правна власт да получи и всички статистически данни, отнасящи се до работата си.
Това предполага силна степен на централизиран контрол от страна на правителството, въпреки тенденцията в по-perfluent страни и много други през последните десетилетия е друг начин, към децентрализация и приватизация. Реална власт се държи от частни интереси с ограничена отговорност. Развитието на устойчива икономика в света ще изисква повече контрол от по-силни правителства, а също така ще изисква продължаване на демокрацията, така че правителствата да се държат отговорни на редовни интервали. Правителството от въоръжени престъпни групи, като в Бирма, Зимбабве и Северна Корея в момента, например, не е опция.
Малко вероятно е, че с течение на времето, заплащане на част от общия поток на пари може да се поддържа възможно най-подходящия размер, или, че безработицата може да остане винаги на практическо минимум, който е не доброволно безработицата. Най-доброто, което може да се реализира, е, че фракцията на работна заплата може да остане относително малко повече или по-малко, при оптимална и че принудителна безработица, може да остане незначителен. Това със сигурност е възможно да се избегне брутните изкривявания съотношение и прекомерната безработица, с опит по време на двадесети век.
След като безработицата е спаднала до близо до практически минимум, заплатите индексация пари трябва да бъдат заведени, не и да поддържат стандарта на живот, но да се запази пълна или почти пълна безработица през всички икономически възходи и падения.
За да повторите контраста между това, което се предлага и това, което се практикува в момента, вместо да се даде приоритет да се опитва да поддържа стандарта на живот и отдаване под наем на нивото на безработица, нагоре и надолу, както и сега, се предлага, че поддържането на пълна заетост трябва да бъде основната цел и хол стандарти следва да бъде позволено да се колебаят, тъй като икономическите условия го налагат. Какъвто и да е на разположение, тогава ще бъде по-справедливо споделени и на икономиката, да бъдат освободени от други натоварвания, свързани с нарушаването на съотношението, ще бъде в близост до най-добрата форма, за да се вземат най-доброто предимство на богатството параметри трябва да се настанят. Тези параметри са наличието на богатство и скоростта за подновяване и следователно, устойчивото на пропускателна процент на всеки богатството видове (т.е. ресурси).
Разбира се може да бъде богат видове пропускателна способност по-бързо от процента на подновяването му, но такова пропускателна способност не е устойчива.
Ефектът върху инфлацията и лихвените проценти за поддържане на оптимални пропорции на паричния поток в икономиката ще бъдат обсъдени по-пълно по-късно.
Когато новият вид на индексацията започва курс за индексация на заплатите, парите трябва да се определя от три променливи:
(I) процента на увеличение на пропускателната способност (TI), погрешно наречени сега "темп на икономически растеж".
(II) Скоростта на нарастване на работната сила в състояние и желаят, използваеми данни за размера и промените, в които вече са на разположение.
(III) Скоростта на промяна в стойността на парите се определя от отношението между две ставки на промяната на паричното предлагане, и пропускателна способност.
TI е компонент на променливите един и три, и която я неутрализира, както ще бъде доказано скоро. Това решава въпроса, които ще са възникнали: "Как се измерва производителност в парични единици, в съответствие с течение на времето?" Не е необходимо в този случай.
Работната сила в онова, което следва, означава тези, които в работата, плюс тези, които активно търсят работа, освен променящите се работни места. Ако безработицата е минимална последния количество трябва да бъде малка.
В края на 1/4, нека пропускателна = T (1), предлагането на пари = M (1), работната сила = W (1).
В края на следващото тримесечие, нека пропускателната = T (2), предлагането на пари = M (2), работната сила = W (2).
Стойността на парите (MV) варира директно с пропускателна способност, но обратно пропорционално на паричното предлагане.
И така: Нова MV = стар MV х M (1) х {T (2) / M (2)} х T (1).
Пари заплатите трябва да се промени обратно тъй като всяка промяна в МПС, променете директно като всяка TI и промени обратнопропорционална, като всяка промяна в работната сила.
Така че, в този пример:
Нов пари работна заплата:
= Стария заплата на пари х {M (2) х T (1) х T (2) х Ш (1)} / {M (1) X T (2) х T (1) х W (2)}
= Стара заплата пари х {M (2) х Ш (1)} / {M (1) х W (2)}
Срокът TI, T (2) / T (1), фигури, обратнопропорционално в определяне промяната в паричната стойност и директно като едно от трите условия, определящи необходимата промяна в пари заплата. Така че TI отменя. Пари заплатите трябва основно да бъдат индексирани само на паричното предлагане и на работната сила.
"По принцип", защото валиден възражение простотата на тази схема е, че е само прилагат постоянно, в една икономика, където пропускателната способност на работник във всяка професия винаги се променя със същата скорост. Очевидно това не е и никога не е бил случаят. Въпреки това, разликите в лихвените проценти на пропускателната способност на климата, трябва да бъде достатъчно малък, за сближаване да са достатъчни кратки периоди от време. Нейната простота е предимство, което надвишава малка, не животозастрашаващи несправедливости, които ще предимство някои и в неравностойно положение другите от тримесечие до тримесечие.
Но трябва да има разпоредба за случаите, когато, в определено занятие, пропускателната способност на работник промени при курс, различен от агрегат, промяната е в една посока за толкова много квартали в един ред, че прекалено голямото разминаване между какви работници се открива са платени и каква е тяхната работа е на стойност (винаги трябва да има такава разлика в полза на работодателя, така или иначе).
Ако това се случи, има две възможности:
Ако разликата е до парите, предимство на засегнатите работници, техните работни места ще бъдат намалени чрез автоматизация или пренебрегване, въпреки че тези, които са напуснали заетите ще имат предимство покупателна способност за сметка на останалата част от работната сила.
Ако разликата зее по друг начин, на засегнатите работници ще бъдат ниско платени. Това ще са склонни да се повиши сигурността на работните си места, но ще направи изразходването им сила по-малко, отколкото тя може да бъде и да се отрази неблагоприятно на цялата икономика, защото на общата покупателна способност на населението ще бъде по-малко от оптималните. Не забравяйте, че тази дискусия се провежда в контекст, където са били постигнати почти оптимални пропорционални парични потоци. Ако Ако на парична стойност на работа се увеличава по-бързо, отколкото на работна заплата за тази работа в една индустрия, а след това в тази област, пропорционални потоци ще бъде нарушено срещу заплатите. Това изкривяване ще се отрази на цялата икономика, по начини, които са аналогични, макар и по-тежка от Голямата депресия, когато съотношението изкривяване от този вид е била тежка и обща.
Толкова специален определяния, ще бъде необходимо от време на време за коригиране на съществуващите аномалии в определени професии.
По едно време такива определяния, би било трудна задача, като много време и разходи, обработка на голям обем от данни, както и открити грешки и подозрение и злоупотреба. Но днес и за в бъдеще имаме мощна технология за изчисляване и за съхраняване и извличане на информация. След като програмата е написана Определянето трябва да се бърза задача при всеки отделен случай и трябва да бъде в състояние да бъде без грешки и обективни достатъчно, за да бъдат спазвани. Независим орган, подобен на съдебната власт, следва да бъдат отговорни за процеса.
Не би било желателно да се правят такива специални корекции, всеки път, когато определен отрасъл показват изместване от оптимално отношения на заплатите, за да работи стойност. Би било по-добре, и осъществимо, да се запази всяка индустрия под постоянно наблюдение и изчакайте, докато плаващите са достигнали известна степен, преди да направи специална корекция. В бързо променящите се индустрии интервала между специалните корекции може да бъде кратък, но тя може да бъде години с по-големи и по-стабилни индустрии. В същото време, всички работници ще продължат да получават пари за индексация на заплатите на тримесечните промени, описани по-рано. Това ще бъде гарантирана.
Когато е направена специална корекция в посока нагоре, откъде идват парите?
Корекцията се изисква само, защото парите стойността на работата по преглед е нараснал по-бързо от заплатите в продължение на период. Така че пари за корекцията ще излезе на печалба. Компанията може да увеличи цените за покриване на увеличените заплати, но по този начин (и) се обезсилва корекция, създаване на основание за друга настройка и (II) ущърб на компанията на пазара. Няма съмнение, че някои компании ще се срещнат нагоре заплатите корекции чрез повишаване на цените, но те ще се научи по трудния начин, че това ще предизвика засилване на процеса самостоятелно, в ущърб на компанията и за работните места на своите работници.
Разбира се, че може да се случи, че парите, стойността на работата по преглед всъщност спадна в сравнение със заплатите за определен период. Това не е обикновено, но това е възможно. В този случай парите заплатите би трябвало да бъдат коригирани надолу. Това може да доведе до стачки първи път това се е случило. Удари от този вид би трябвало да се закален, се занимава с твърдо, с липсата на компромис по основните принципи, от жизненоважно значение за поддържането на скъпоценната социална полза на пълната заетост.
Постъпили търсене Условия:
как ти се води повече пари; икономика паричен поток;